Vorteile für ihr unternehmen

mit lebensfreude osl profitieren sie von:

• rechtssicheren arbeitsverhältnissen: vermeiden sie kostspielige kündigungen und klagen.
• einhaltung von arbeits- und ruhezeiten: verständlich erklärt und einfach umsetzbar.
• Klarheit bei urlaub, krankheit und pflichten: schaffen sie transparente regelungen für ihre mitarbeiterinnen.
• Zeitersparnis: keine stundenlange recherche, sondern klare und direkte antworten auf ihre fragen.
• faire und transparente lösungen: für ein positives arbeitsklima.
• beratung auf augenhöhe: kein typisches kanzlei-gefühl, sondern verständliche und menschliche unterstützung.
• zufriedene mitarbeiterinnen: durch nachvollziehbare und gerechte rahmenbedingungen.
• langfristige stabilität im team: reduzieren sie fluktuation und fördern sie loyalität.

Herausforderungen meistern

lebensfreude osl unterstützt sie bei der bewältigung typischer herausforderungen:

• unklarheit über arbeitsrechtliche pflichten: wir schaffen klarheit und sicherheit.
• fehlerhafte arbeitsverträge: wir prüfen und optimieren ihre verträge.
• unsicherheiten im umgang mit mitarbeitenden: wir geben ihnen das nötige selbstvertrauen und die richtigen instrumente an die hand.
• hohe fluktuation oder unzufriedenheit im team: wir helfen ihnen, ein positives und motivierendes arbeitsumfeld zu schaffen.
• führen aus dem bauch heraus: wir unterstützen sie dabei, ihre führungskompetenzen zu professionalisieren.

mein Ansatz

Ich verbinde rechtssichere Beratung mit menschlichem Verständnis für Arbeitgeberinnen, die fair führen und ihr Team langfristig halten wollen und sich nicht ständig mit kündigungsschutzklagen herumärgern müssen. Ich weiß aus eigener Erfahrung, was gute Führung ausmacht, da ich selbst Teams geleitet und in verschiedenen unternehmen mitgewirkt habe. Mein Coaching-Ansatz ist individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten und bietet ihnen die Unterstützung, die sie wirklich brauchen.